Nos dispositifs de volontariat
IFAID accompagne les acteurs de Nouvelle-Aquitaine dans la mise en œuvre de leurs projets de coopération et de solidarité internationale en mobilisant des volontaires à travers différents dispositifs d’engagement.
Selon les besoins des structures partenaires et les objectifs des missions, IFAID assure le portage et l’accompagnement de volontaires dans le cadre du Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), du Volontariat de Solidarité Internationale en réciprocité (VSI-R) et du Congé de Solidarité Internationale (CSI).
Ces dispositifs offrent à chacun la possibilité de s’engager concrètement au service de l’intérêt général, de mettre ses compétences au service d’un projet de solidarité internationale et de vivre une expérience humaine et professionnelle enrichissante.
En favorisant les échanges, le renforcement des partenariats et le partage de compétences, ils contribuent également à l’Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) ainsi qu’à l’atteinte des Objectifs de développement durable (ODD) adoptés par les Nations unies.
> Volontariat de Solidarité Internationale (VSI /VSI-R)
IFAID accompagne les futurs volontaires et les structures de Nouvelle-Aquitaine dans la mise en œuvre de projets de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) et de Volontariat de Solidarité Internationale en réciprocité (VSI-R).
Agréé par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) depuis 2011, IFAID assure le portage des missions, accompagne les volontaires tout au long de leur parcours et soutient les structures partenaires dans l’accueil, le suivi et la gestion administrative des missions.
Le VSI permet de s’engager dans une mission d’intérêt général à l’international, tandis que le VSI-R offre à des volontaires issus de pays partenaires la possibilité de réaliser une mission en France. Ces dispositifs favorisent les échanges interculturels, le partage de compétences et le renforcement des partenariats de coopération.
D’une durée minimale de douze mois, les missions s’adressent à des profils variés et couvrent de nombreux domaines d’intervention : éducation, santé, environnement, développement local, droits humains, appui institutionnel ou encore action humanitaire.
Tout au long de leur engagement, les volontaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé assuré par IFAID : préparation au départ, formation, suivi administratif, accompagnement pendant la mission et valorisation de l’expérience au retour.
Pour les associations, collectivités territoriales et autres acteurs de Nouvelle-Aquitaine, le VSI constitue un levier pour mobiliser des compétences au service de projets de coopération et de solidarité internationale, dans un cadre sécurisé et reconnu par l’État.
> Congé de Solidarité Internationale
IFAID accompagne les salariés, les structures employeuses et les associations de solidarité internationale dans la mise en œuvre du Congé de Solidarité Internationale (CSI).
Inscrit sur l’arrêté du 16 juillet 1996 fixant la liste des associations habilitées à mettre en œuvre ce dispositif, IFAID accompagne les futurs volontaires dans leur projet d’engagement et conseille les employeurs de Nouvelle-Aquitaine dans le déploiement du CSI au sein de leur organisation.
Le Congé de Solidarité Internationale permet à un salarié de réaliser une mission de solidarité internationale à l’étranger, d’une durée de 2 à 4 semaines, pendant une période de congés. Ce dispositif offre l’opportunité de mettre ses compétences au service d’un projet d’intérêt général tout en vivant une expérience d’engagement dans un cadre sécurisé.
Les missions sont réalisées au sein de projets portés par des associations de solidarité internationale de Nouvelle-Aquitaine, en partenariat avec leurs organisations locales dans les pays d’intervention. Elles répondent à des besoins identifiés sur le terrain et contribuent au renforcement des capacités des partenaires.
Tout au long du projet, IFAID accompagne les volontaires, les associations partenaires et les structures employeuses dans l’ensemble des démarches : information sur le dispositif, préparation de la mission, formalités administratives, suivi de l’engagement et valorisation de l’expérience au retour.
